关于举办“国家高级人力资源管理师”
考前辅导保过培训班的通知
各行业系统、企事业单位：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》，经研究，中国人力资源开发研究会培训中心与《人力资源管理》杂志社决定联合举办“国家高级人力资源管理师”考前辅导保过培训班，现将具体事宜通知如下：
一、培训课程与教材：
1、培训课程：战略性人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展
2、专修教材： 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写的《高级人力资源管理师国家职业资格培训教程》
二、授课与专家指导：
由国家指定人力资源管理专业教学经验丰富的专家及有丰富人力资源管理经验的培训师主讲，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。提供论文模板，传授答辩技巧。安排考前串讲辅导，画重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。我们将按报名顺序提前将学习资料邮寄给学员，以便提早预习；并与每位学员签订保过协议（学员需按要求完成培训，如不能通过无条件全额退款）。
三、颁发证书：
经理论知识、专业知识考试和综合评审合格后，可获得国家劳动和社会保障部颁发的高级人力资源管理师职业资格证书（国家一级）。

四、培训时间与地点：
第一期：2007年12月09日—12月13日 南 京
第二期：2008年01月11日—01月15日 广 州
五、报名方法：
1、申报条件：符合下列条件之一者方可申报：1、人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明。2、博士学历＋3年本职业工作经验证明。3、硕士学历＋6年本职业工作经验证明。4、本科学历＋9年本职业工作经验证明。
2、收费标准：总费用5800元/人（含培训费、资料费、鉴定、考试技术支持费、综合评审费等）。
联 系 人：王东波